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ユニリタの“はたらく”

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ユニリタの“はたらく”とはどんなことなのか? ユニリタ社員のことや、社内のユニークで利他な取り組みを発信しています。
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#私の仕事

ユニリタ秘書の日常 ~うるとらセヴンの独り言~ Part.2 秘書のベストポジションとは…

こんにちは、ユニリタの秘書担当、うるとらセヴンです。 前回の「二足のわらじを履いた秘書?…

ユニリタ秘書の日常 ~うるとらセヴンの独り言~ Part.1 二足のわらじを履いた秘書?…

はじめまして、このたびnote執筆の機会をいただきました株式会社ユニリタの秘書担当、うるとら…

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島暮らしの法務シロアリ奮闘記 〜ユニリタグループミーティングがやって来るヤァヤァ…

やっと秋らしい気候になってきました。 引き続き日本の地中海、小豆島にて業務遂行しておりま…

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ユニリタ法務部ロードバイカーのお仕事雑記帳〜Part2〜 ネガティブな報連相 編

皆さんこんにちは! ユニリタ法務部の小平です。 8月下旬37度の猛暑の中、近場のラーメンを食…

コヒケン
1年前
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人材活用とプロシェアリング 編|猫好き管理部本部長のはなし〜Part5〜

こんにちは。ユニリタ グループ業務本部 本部長の金子です。 今日は人材活用の話をします。…

金子紀子
1年前
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猫好き管理部本部長のはなし〜Part4〜

こんにちは。 ユニリタ グループ業務本部 本部長の金子です。 今回は、part2の続きをお話し…

金子紀子
1年前
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女性活躍推進イベント 編|猫好き管理部本部長のはなし〜Part3〜

こんにちは。 ユニリタ グループ業務本部 本部長の金子です。 今回は、前回の続きではなく、先日ユニリタで開催した女性活躍推進イベントの話をします。 ↓↓前回の内容はこちらです。 現在、人的資本経営(『人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。』)が加速しており、2023年3月期決算より、対象企業においては「人的資本の情報開示」が義務化されるまでに進んでいます。 ※対象企業:金融商品取引

ユニリタ法務部ロードバイカーのお仕事雑記帳

皆さんこんにちは! ユニリタ法務部の小平です。 週末はロードバイクにまたがり汗を流してい…

コヒケン
1年前
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猫好き管理部本部長のはなし〜Part2〜

こんにちは。 ユニリタ グループ業務本部 本部長の金子です。 第2回の今回は、 営業本部か…

金子紀子
1年前
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ユニリタの法務部はここが違う~元気に生き生きと仕事がしたい方は必見!~

はじめまして。こんにちは。 ユニリタ グループ業務本部で副本部長(兼務)法務部長をしている…

滝口賢勝
1年前
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