子育てしながらスキルアップ！～育休中の挑戦とユニリタの資格取得支援制度の紹介～
こんにちは！
ユニリタ マーケティング部のTomoです。
現在、私は「年長」と「年少」の２人娘の子育てに
奮闘しながら、ユニリタでフルタイム正社員として働いています。
今年の10月からUNIRITAくるみんプロジェクトのメンバーに加入しました経緯もあり、今回も「働くママ」の目線から、私が育休中に経験したことや、今の働き方にどうつながっているのかをお話ししたいと思います。
育休中の時間をどう活用するか
育休中は、普段の仕事から離れ、子どもの世話に追われる日々が続くため、自分の時間を見つけるのが難しいかもしれませんが、実はこの時間がすごく大切だと気づきました。
育児と向き合い楽しみながらも、自分のスキルアップのために時間を使いたい！と思って、いろいろなことに挑戦しました。
育休中に挑戦したこと
育休は、ユニリタに入社前となりますが、長女と次女の出産・育児でこれまで2度の育休を経験してきました。
育休中に挑戦したこと、実はかなりあります（笑）
ユニリタに入社する前は、バックオフィス業務やダンススクールの運営に携わっていました。そこでは、浅く広くマーケティングに関わっていたものの、現在のような本格的なマーケティング業務に関わるのはユニリタではじめてのことでした。
今では、育休中に独学で学んだ知識が多く役立っています。
1.WordPressでのママブログを発信
育休中は子どもと一緒にお出かけしたり、育児の体験をシェアするために、WordPressを使ってサイトを作り、ブログサイト運営を始めました。ブログの運営を通じて、コンテンツマーケティングの基本を学びました。
ターゲット設定
子育てママに向けて発信するにはどう伝えるかを考えることで、マーケティングにおける「ターゲット層の設定」が身につきました。
SEO（検索エンジン最適化）
ブログの記事が検索されやすいように工夫したり、キーワードを意識して文章を書くことで、SEOの基礎を学びました。
サーバー周り
ブログサイトを運営していく中で、サーバーの契約やSSL証明書の設定など、実際にやってみないとわからないことがたくさんあることに気づきました。これらの知識を実際に学びながら、サイト運営に必要な基本的な知識を身につけることができました。
データ分析
投稿の反応を見て、投稿時間や内容を改善することで、データに基づくマーケティングの重要性を学びました。
2.SNSでの発信
自分の考えや気づきをSNSでシェアすることで、いろんなママたちとつながることができました。SNSで育児の情報や自分の体験を発信していたことも、ソーシャルメディアマーケティングの重要性を実感しました。
3.動画編集スキル
動画編集にも挑戦しました。便利な時代になったもので、今ではYouTubeを見れば細かく丁寧に教えてくれるチャンネルがたくさんあります！また、動画コンテンツがマーケティングにおいて非常に効果的だということを学びました。
4.意外な挑戦！運転免許取得
これ、意外かもしれませんが、育休中の時間を活用して運転免許を取得しました！育休中に地域のファミリーサポート制度や一時預かり制度をフル活用し、3カ月間自動車学校に通い、試験勉強をして無事に仮免も本免も1発で合格しました！
こうして、家族やサポートしてくださる方々のおかげで、子どもとの大切な時間を確保しながらも、充実した育休を過ごすことができました。育休中に学んだ知識を今の業務に活かせていることに、日々大きなありがたみを感じています。
ユニリタは資格取得を支援！
スキルアップができるのは、育休期間だけでなく
ユニリタでは、働きながらでも学べる環境が整っています！
つい先日、ユニリタに転職してはじめてこの制度を利用し、マーケティング分野の試験に挑戦しました。
「子育てしながら仕事をして、資格の勉強までするなんて無理でしょ？」と思う方もいるかもしれませんが、実はできました！
朝早く起きて勉強し、夜は子どもの習い事の宿題を見ながら自分も少しずつ学んでいきました。
もちろん大変でしたが、得られる本学びが本当に多く、子育てを通じて、時間管理や忍耐力も身につき、学びをより効率的に進めることができました。また、新しい知識を得ることで集中力が高まり、自信にも繋がりました。
ユニリタの資格支援制度とは？
ユニリタの資格取得支援制度は、社員のキャリアアップ・スキルアップ・新技術取得のための資格取得を応援しています。
下記は対象資格の一部です。会社が受験費用を補助します。また、一部資格については合格お祝い金も支給されます！
ITILファンデーション
ITサービスマネージャ試験
ITストラテジスト試験
ITパスポート試験
データベーススペシャリスト試験
ネットワークスペシャリスト試験
プロジェクトマネージャ試験
応用情報技術者試験
基本情報技術者試験
情報セキュリティマネジメント試験
情報処理安全確保支援士試験
先日、ユニリタのエンジニア社員に話を伺ったところ、その方は大学時代にはエンジニアとしての経験は全くなかったそうです。しかし、ユニリタに新入社員として入社した際、会社が提供する「資格取得支援制度」が大きなモチベーションとなり、そこからエンジニアとしてのスキルをどんどん身につけていったとのことです。その結果、現在は立派なエンジニアとして活躍しています。
この資格取得支援制度は、社員が自己成長を図るために必要な資格を取得する際に、会社もしっかりとサポートを提供することで、モチベーションを維持しながら着実にスキルを向上させることができる仕組みです。
私もこのサポートのおかげで、育児と仕事を両立させながらもスキルアップを実現できています。
最後に・・・
育休中に挑戦した経験や、仕事と育児を両立しながらの勉強は、今の自分の成長に大きくつながっています。
もし「子どもがいてもキャリアを積みたい」「仕事と子育ての両立をもっと上手にやりたい」と考えているママたちがいたら、ぜひユニリタのようなサポートが充実した環境で働いてみてください！
働きながら学び、成長できる環境が整っているからこそ、できることがたくさんあります。
あなたも一歩踏み出して、
新しい挑戦をしてみませんか？
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